“I na Slovensku prichádza doba, kedy nielen výška platu rozhoduje o tom, kto zostane a kto zmení zamestnávateľa. Firmy investujú nemalé prostriedky, aby ich pracovná ponuka bola skutočne tá najatraktívnejšia. AGE MANAGEMENT ako koncept rešpektuje vek i schopnosti zamestnancov a robí konkrétne kroky k tomu, aby ich pracovné schopnosti boli čo najdlhšie a v najvyššej kvalite zachované.”
Článok si prečítajte tu: http://www.aptet.sk/?p=1248&fbclid=IwAR2bT_PAxz2-NWs3K1zkQ–THQS8azNVHmRLAn6sJR6mKlpDk53s3opXNnY