Aj na dôchodku môže byť život úžasný
„Aj na dôchodku môže byť život veľmi príjemný a plnohodnotný, hovorí Ilona Hegerová, ktorá sa aj profesijne zaoberá tým, čo sa nás bezprostredne dotýka, ale veľa o tom nevieme – …
„Aj na dôchodku môže byť život veľmi príjemný a plnohodnotný, hovorí Ilona Hegerová, ktorá sa aj profesijne zaoberá tým, čo sa nás bezprostredne dotýka, ale veľa o tom nevieme – …
Elektronická publikácia „Podpora starnutia na pracovisku“ zhromažďuje opis metód, nástrojov, príkladov dobrej praxe, vyučovacích metód, vzdelávacích programov a analytických nástrojov partnerských organizácií v oblasti podpory pracovnej schopnosti vrátane oblasti poradenstva …
Kolektív autorov projektu Work Ability Management dokončil publikáciu „Metodika na riadenie pracovnej schopnosti pre cieľovú skupinu osôb nezamestnaných“. Publikáciu na stiahnutie v slovenskom jazyku nájdete: TU
Kolektív autorov projektu Work Ability Management dokončil publikáciu „Metodika na riadenie podpory pracovnej schopnosti pre cieľovú skupinu osôb zamestnaných alebo zvažujúcich zmenu profesie“. Publikáciu na stiahnutie v anglickom jazyku nájdete: TU …
Termín: 9.02.2023 riaditeľka Slovenskej asociácie age managementu PaedDr. Ilona Hegerová bola hosťom v Rádio Regina.„Viacerí odborníci sa zhodujú v názore, že Slovensku chýba stratégia manažmentu veku. Mnohí zamestnávatelia sú totiž presvedčení, že …
Termín: 6.02.2023 riaditeľka Slovenskej asociácie age managementu PaedDr. Ilona Hegerová bola hosťom na Rádiu Slovensko v relácii Kontakty. „To, že Slovensko starne, je fakt známy už roky. V roku 2100 má mať až takmer …
Termín: 11.01.2023 – riaditeľka Slovenskej asociácie age managementu PaedDr. Ilona Hegerová bola hosťom na ta3 v relácii Raňajky. Témou relácie bol age management, dôležitosť byť zamestnaný v každom veku a ako …
Termín: 27.9 2022 – za Slovenskú asociáciu age managementu bola PaedDr. Ilona Hegerová hosťom na 17. konferencii o kvalite a spoločenskej zodpovednosti, ktorá sa uskutočnila online. Cieľom už tradičnej konferencie …
Age management alebo riadenie výkonu podľa veku sa netýka iba seniorov, ale všetkých zamestnancov. Načo je to dobré? Pýtala sa Ilony Hegerovej v HNG Nora Gubková v Rádiu Slovensko. Rozhovor …
Príliš prekvalifikovaný, hľadáme niekoho flexibilnejšieho, bez detí či vnúčat, niekoho, kto zapadne do mladého kolektívu, niekoho, kto má chuť a možnosti učiť sa nové veci. Toto sú časté zdôvodnenia firiem, …