Manažerské etudy 2025
Partnerská konferencia: Manažerské etudy 2025 Radi by sme vás pozvali na 2. ročník konferencie partnera Firemního sociologa s.r.o. – Manažerské etudy 2025 s podtitulom Restartujeme růst. Táto odborná konferencia je …
Partnerská konferencia: Manažerské etudy 2025 Radi by sme vás pozvali na 2. ročník konferencie partnera Firemního sociologa s.r.o. – Manažerské etudy 2025 s podtitulom Restartujeme růst. Táto odborná konferencia je …
Slovenská asociácia Age Managementu a TREXIMA Bratislava sa v dňoch 28. – 29. novembra 2024 zúčastnila stretnutia v rámci medzinárodného projektu IntegrAGE (A practical approach to support the healthy adaptation …
Viac ako 100 študentov študijného programu Ľudské zdroje a personálny manažment Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka, Fakulta sociálno-ekonomických vzťahov – 2. až 5. ročník. Téma Age Management a HR, ktorú odprednášala v …
Kniha „Generačná diverzita v ošetrovateľstve: výzva pre vzdelávanie, prax a manažment“ od Viery Hulkovej sa zaoberá rôznorodosťou generácií v ošetrovateľstve. Autorka skúma, ako rozdiely medzi generáciami ovplyvňujú vzdelávanie, praktickú prácu …
Ak si nájdete čas, prečítajte si rozhovor s Tatianou Trebatickou, expertkou v oblasti HR a koučkou, ktorá nám v septembrovom diskusnom fóre poradila ako na vzdelávanie mladých zamestnancov, ktorí vstupovali postupne na pracovný trh …
Téma: Medzigeneračná dynamika pod mikroskopom Diskusiu povedie: Lucia Polcová, Manažérka Získavania talentov a rozvoja ľudských zdrojov, spoločnosť Slovnaft, a.s. má za sebou viac ako 10 rokov praxe v oblasti rozvoja talentov …
Dňa 14. októbra 2024 sa v Bratislave konalo otvorenie Týždňa celoživotného učenia 2024. Organizovala ho Asociácia inštitúcií vzdelávania dospelých v SR (AIVD SR) spolu s Ministerstvom školstva, výskumu, vývoja a …
Dňa 14. októbra 2024 sa v Bratislave uskutočnilo 36. Valné zhromaždenie Asociácie inštitúcií vzdelávania dospelých v SR (AIVD SR). Podujatie sa konalo v priestoroch HubHub, Twin City C, na Mlynských …
16. októbra sme prvýkrát zorganizovali diskusiu, kde boli zastúpené všetky tri generácie v produktívnom veku (mladi zamestnanci – do 30/35 rokov, stredný vek 30/35-55 (tzv. sendvičová generácia) a starší zamestnanci 55+ pred …
17. októbra sa konala významná konferencia Future job skills, ktorá sa zamerala na inovácie, vedu a vývoj technológií, ako aj na zručnosti potrebné pre budúcnosť Slovenského pracovného trhu. Po úvodnom …