Prečítajte si článok Viery Hulkovej, ktorý sa zameriava na skúmanie znalostí a postojov manažmentu zdravotníckych zariadení na Slovensku voči Age managementu, ako aj na ich záujem o implementáciu opatrení Age managementu.
Podľa výskumu, zistilo sa, že zdravotnícke zariadenia majú k dispozícii analýzu vekového zloženia sestier, pričom priemerný vek sestier je medzi 45 a 55 rokmi. Vrcholový manažment zdravotníckych zariadení na Slovensku sa však Age managementom a jeho princípmi v praxi nezaoberá. Chýbajú merania pracovnej schopnosti sestier a ďalšie analýzy, pričom systém benefitov je obmedzený.
Aktuálny stav ošetrovateľstva na Slovensku zdôrazňuje potrebu implementácie konceptu Age managementu do ošetrovateľstva. Tento koncept by mohol slúžiť ako nástroj na riadenie zamestnancov, udržiavanie a využívanie pracovnej schopnosti starších sestier.
Prečítajte si viac tu: AGE MANAGEMENT AKO NÁSTROJ RIADENIA ĽUDSKÝCH ZDROJOV V OŠETROVATEĽSTVE