16. októbra sme prvýkrát zorganizovali diskusiu, kde boli zastúpené všetky tri generácie v produktívnom veku (mladi zamestnanci – do 30/35 rokov, stredný vek 30/35-55 (tzv. sendvičová generácia) a starší zamestnanci 55+ pred odchodom do dôchodku) ale aj študent strednej školy a pracujúca dôchodkyňa. V tejto diskusii plánujeme pokračovať, lebo je o čom hovoriť, vymieňať si názory medzi generáciami. Generačný mix je jedným z problémov dnešných zamestnávateľov. Viac si pozrite aj v príspevku Tatiany Trebatickej.
